Ücret sistemleri kaça ayrılır? Temel (çıplak) ücret sistemleri esas olarak zamana dayalı ücret sistemlerine ve cesaret verici (cesaret verici) ücret sistemlerine ayrılır. Ücret ekleri nelerdir? İşçilere “bonus, prim, komisyon, temettü ve sosyal yardım, araçlar, kıyafetler, yakıt, yaşam alanı ve benzeri para veya para gibi ödemelerle“ ücret tahvilleri ılla. Nominal ücret ve reel ücret nedir? Nominal ücret, ücretin ödendiği ülkenin çek hesabındaki nakit ödemeyi ifade ederken, gerçek ücret nominal (parasal/bar) için satın alınabilecek mal ve hizmet miktarı ile ilgilidir. Ücret unsurları nelerdir? Ana ücret, fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti, genel tatil ve ulusal tatil günleri ücreti, yıllık tatil, artış ücretleri,…
Yorum Bırak