Performans Değerlendirme Görüşmesi Nedir? Performans Değerlendirme Görüşmesi, çalışanların işleri hakkındaki başarılarını ve zayıflıklarını değerlendirmek için kullanılan bir yönetim aracıdır. Bu tür görüşmeler, aralarındaki ilişkileri geliştirmek, çalışanların başarılarını ödüllendirmek ve çalışanların verimliliklerini artırmak için önemli bir araçtır. Performans değerlendirme görüşmeleri, çalışanların işleri hakkındaki başarılarını ve zayıflıklarını değerlendirmek için kullanılan bir yönetim aracıdır. Performans değerlendirme görüşmeleri, hem yöneticilerin hem de çalışanların kendilerini daha iyi tanımalarını ve çalışanların yaşamlarını daha verimli hale getirmelerine yardımcı olması için önemli bir araçtır. Görüşme, çalışanların yeteneklerini değerlendirmek, önerilerde bulunmak, daha iyi sonuçlar elde etmek ve çalışanların işlerine katkıda bulunmalarını sağlamak için kullanılır. Performans Değerlendirme Görüşmesinin Amacı Performans…
Yorum Bırak